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關于轉發《四川省人力資源和社會保障廳 關于開展第十三批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知》的通知
  www.0079115.live 2020-01-09 來源: 〗〖打印〗〖收藏〗〖分享  

        關于轉發《四川省人力資源和社會保障廳關于開展第十三批

       四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知》的通知

 各鄉鎮(街道、辦事處)、各部門、各企事業單位:

    根據南充市人力資源和社會保障局關于轉發《四川省人力資源和社會保障廳關于開展第十三

批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知》的通知,現將《四川省人力資源和社會

保障廳關于開展第十三批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作的通知》(川人社辦發

〔2019〕152號)轉發給你們,并將有關事項通知如下:

   一、嚴格條件。四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作是我縣實施人才強縣戰略,切

實加強高層次人才隊伍建設的一項重要舉措。各部門(單位)要高度重視,加強領導,精心組

織,切實將本行業業績、貢獻突出,同行、社會認可的專家人才推薦選拔上來。

   二、推薦方式。帶頭人及后備人選采取組織推薦的方式進行,不受理個人申請。按照隸屬關

系,縣人力資源和社會保障局負責組織推薦本縣的人選。

   三、推薦要求。請各有關部門(單位)按照川人社辦發〔2019152 號文件的要求,認真組

織開展申報推薦工作,并將推薦條件、方式、程序予以公開。長期扎根基層一線工作、長期服

務基層一線的專業技術人才、高層次專業技術人才培養對象和“青技人才”應優先推薦。推薦

單位須按規定對推薦人選進行審查公示(其中遵守黨風黨紀情況由推薦單位紀檢監察部門審查

并提供書面審查意見)。各單位推薦人選在參評期間,出現黨風廉政或違紀違法問題、調離南

部等情況,須及時將有關情況報縣人力資源和社會保障局備案。

   四、報送材料。網絡申報時間截止2020229日。請各有關部門(單位)于2020210

前,將推薦人選的書面材料報送至縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股,材料不完備、

不符合要求、逾期未報送的不再受理。

   五、其他事項。四川省學術和技術帶頭人及后備人選申報推薦系統是初次上線運行,需要申

請賬號的個人,由所屬部門(單位)聯系縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股。

人:向    向松柏

聯系電話:5588229

 附件:

各市(州)人力資源和社會保障局,省直有關部門,中央在川單位:
    根據《四川省學術和技術帶頭人評定管理辦法》《四川省學術和技術帶頭人后備人選評定管

理辦法》(川人社發〔2016〕43號)規定,經省委組織部、人力資源和社會保障廳等八部門研

究,省政府同意,啟動開展第十三批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦工作。現將有關事

項通知如下。
    一、推薦條件
    省學術和技術帶頭人(以下簡稱“帶頭人”)從四川省行政區域內的在職專家中推薦評定,省

學術和技術帶頭人后備人選(以下簡稱“后備人選”)從四川省行政區域內在職的中青年專家中

推薦評定。帶頭人及后備人選的申報條件,詳見《四川省學術和技術帶頭人評定管理辦法》《四

川省學術和技術帶頭人后備人選評定管理辦法》,可在人力資源和社會保障廳網站“第十三批四

川省學術和技術帶頭人及后備人選”專欄查詢。
    為貫徹落實省委《關于分類推進人才評價機制改革的實施意見》(川委發〔2018〕50號)

《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)精神,加強人才資源配置

的宏觀調控,第十三批省學術和技術帶頭人及后備人選選拔將單列選拔名額,向長期扎根基層一

線工作和長期服務基層一線的專業技術人才傾斜。
    本次推薦工作的基層范圍包括:在甘孜、阿壩、涼山州區域內的單位;國家、省上明確的全省

艱苦邊遠地區、“四大片區”、革命老區、民族地區(含民族自治縣、少數民族待遇縣)的縣(市、

區)所屬單位,全省鄉鎮所屬單位;全省非公經濟組織、村(社區)組織、社會組織。行政區域

的劃分以本通知印發之日為準。
    本次推薦工作的基層類別分為“基層工作”和“服務基層”兩類:“基層工作”指長期在基層一線工

作且人事勞動關系隸屬基層單位的專業技術人才;“服務基層”指人事勞動關系在非基層單位,但

從2013年起至本通知印發之日期間,服務基層一線的時間累計3年及以上的專業技術人才。
    二、推薦方式
    帶頭人及后備人選采取組織推薦的方式進行,不受理個人申請。各市(州)政府、省直部門、

中央在川單位主(代)管部門可按隸屬關系逐級組織推薦本地、本部門的人選;省級學術和技術

團體可組織推薦本團體的人選。非公有制經濟組織人選由其單位所在地的市(州)政府或所屬省

級學術和技術團體組織推薦。各地組織申報推薦工作由市(州)人力資源和社會保障部門具體負

責實施。
    三、推薦要求
    推薦評定帶頭人及后備人選,是貫徹落實習近平總書記關于人才工作的系列重要論述和省委

十一屆三次、四次全會精神,實施人才強省戰略,大力加強全省高層次人才隊伍建設的一項重要

舉措。各地區、部門和單位要高度重視,精心組織,確保推薦工作順利進行。
    (一)突出重點。緊扣服務推動四川高質量發展,聚焦構建“5+1”現代產業體系、推進軍民

深度融合發展、建設文旅強省、脫貧攻堅等中心任務,重點推薦在電子信息、裝備制造、食品飲

料、先進材料、能源化工、數字經濟、建筑、文化旅游、現代農業、現代服務業等戰略性新興產

業、特色優勢產業、重點培育產業和公共管理、教育、醫療衛生、農業科技、金融、外貿、文化

藝術、體育、哲學社會科學、社會工作等領域中涌現出的優秀人才,在實施“一干多支、五區協

同”,落實“一帶一路”、長江經濟帶發展、新一輪西部大開發及為鄉村振興、脫貧攻堅等方面做

出突出貢獻的人才。
    (二)嚴格條件。推薦工作要恪守科學道德和學術規范。推薦人選在申報時須簽訂個人誠信

承諾,確保本人申報材料信息真實準確。推薦人選所在單位要本著對個人、對組織、對人民負

責的態度,認真核實推薦材料的真實性、準確性、有效性。各地區、部門、團體和單位要嚴格

按照文件規定的條件和標準,客觀評價推薦人選學術技術水平、成就、貢獻、政治思想、職業

道德等情況,審查推薦材料的科學性和準確性,把真正具備條件的優秀人才推薦出來。管理期

滿的帶頭人及后備人選,近5年在學術技術水平上取得了新進展、新突破且符合推薦條件的,可

再次推薦。
    (三)規范程序。推薦工作實行分級分層負責,各地區、部門、團體和單位要進一步增強推

薦工作透明度,將推薦條件、方式、程序予以公開。推薦人選工作單位要對帶頭人及后備人選

推薦人選的基本情況及業績、成果、貢獻等進行不少于五個工作日公示,并注意聽取同行專家

和有關方面對推薦對象的意見,確保推薦工作公開、公平、公正。省級學術和技術團體推薦人

選,應對推薦人選的政治思想、職業道德、遵紀守法等情況征求申報人所在單位意見。
     四、報送材料
   第十三批四川省學術和技術帶頭人及后備人選推薦采取網上申報和書面申報并行的方式。所

有推薦材料須按規定進行脫密處理。
    (一)網上申報報送要求
    1.各市(州)、省直部門、中央在川單位主(代)管部門、省級學術和技術團體按要求組織

申報人登錄人力資源和社會保障廳網站(http://www.sc.hrss.gov.cn/),進入“四川省學術

和技術帶頭人及后備人選申報推薦系統”進行網上申報,填報前請認真閱讀《申報推薦系統使用

指南》,申報時間截止2020年2月29日。逾期未報送,系統自動關閉。電子材料提交成功后,

不能更改。
    2.國防科工等敏感領域人才的申報,不通過網上提交,可下載表格填寫后將電子文檔刻錄光

盤按程序單獨報送,所在單位須出具保密審查證明。 
    (二)書面材料報送要求
    書面材料報送由各市(州)、省直部門、中央在川單位主(代)管部門、省級學術和技術團

體負責。帶頭人和后備人選的推薦函等推薦材料須分開報送。
    網上申報完成后,《四川省學術和技術帶頭人、四川省學術和技術帶頭人后備人選推薦表》

(簡稱《推薦表》)《第十三批四川省學術和技術帶頭人、四川省學術和技術帶頭人后備人選

一覽表》(簡稱《一覽表》)須從申報推薦系統打印,完成簽字、蓋章等手續。報送材料除證

明材料為復印件外,其余材料均須打印且為簽名蓋章原件,其中,《推薦表》中“個人誠信承諾”

一欄須推薦人選本人簽字確認。
    需要報送的書面材料包括:
    1. 各市(州)、省直部門、中央在川單位主(代)管部門、省級學術和技術團體的推薦函1

份。將推薦人選按自然科學、工程科學技術、農業科學技術、衛生科學技術、人文社會科學、中

小學教育等6個學科、專業領域歸類排列。
    2.綜合推薦材料(2000字以內)1份。內容包括審查推薦材料真實性、科學性、準確性情況,

公示及聽取同行專家、有關方面意見情況,推薦人選政治思想、職業道德、敬業精神、學術和技

術水平及成就等情況。
    3.填寫規范、手續完備的《推薦表》一式2份,A4型紙雙面打印。
    4.《一覽表》1份,A3型紙單面打印。
    5. 有關附件材料1份(裝訂成冊)。
    (1)推薦人選的身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格批文或專業技術職務

(稱)證書復印件。
    (2)推薦人選成果獲獎(限國家、省部級獎勵)證書或專利證書復印件,取得的人才稱號

(限國家、省部級稱號)批文或證書復印件,發表、出版的代表論文、著作的封面或扉頁、版權

頁復印件,主要論文、著作目錄表(按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發表或出版

時間順序排列,合作撰寫的論文、著作,作者名應按當時的署名順序排列),學術和技術水平及

成就評價的依據和效益證明材料。
    (3)超過法定退休年齡的帶頭人推薦人選暫緩退休或延長退休年齡的批文復印件。
    (4)非公有制經濟組織推薦人選的聘用證明。
    (三)書面材料報送時間和地點
    請各市(州)、省直部門、中央在川單位主(代)管部門、省級學術和技術團體于2020年3

月6日前,將推薦人選有關材料報送至人力資源社會保障廳(北院)辦公區四川省專家服務中心

607室(地址:成都市青羊區東二巷18號),逾期未報送的不再接受。
    每位推薦人選的《推薦表》、綜合推薦材料、附件材料分別單獨裝訂,用標準檔案袋妥善包

裝,并將《推薦表》封面復印粘貼在標準檔案袋上。
    五、其他事項
    (一)“四川省學術和技術帶頭人及后備人選申報推薦系統”登錄方式、使用指南及有關注意

事項,《推薦表》《一覽表》樣表及《學科、專業目錄》等材料請登錄人力資源和社會保障廳

網站“第十三批四川省學術和技術帶頭人及后備人選”專欄查詢。
     (二)各單位推薦人選在參評期間,出現黨風廉政或違紀違法問題、調離四川等情況,須及

時將有關情況按申報渠道報人力資源社會保障廳掌握。
    (三)申報推薦工作政策咨詢人員及電話:汪楊、周穎,(028)86743229、(028)

86765106。申報推薦系統技術咨詢人員及電話:周琴、張潔,(028)86750512。書面材料

報送咨詢人員及電話:何雨謙,(028)86780249。
 
               南部縣人力資源和社會保障局

                         202019

 

編輯:RSJ
 
 
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